实训中心是从事实践教学、科研和技术开发的重要基地。为切实加强学院实验、实训室建设，努力提高实验、实训管理水平与实践教学质量，根据国家教育部颁布实施的《高等学校实训工作规程》和有关规定，结合学院实际特制定实训中心工作人员岗位职责，具体如下：
实训中心主任岗位职责
1、负责编制实训中心的建设规划和学期工作计划， 并组织实施和检查执行情况，学期结束前做好工作总结。
2、负责组织制定本中心实践教学经费预算报表，并及时报送学院主管领导。管好用好实践教学经费，做到专款专用。
3、建立健全各项规章制度，加强实习指导教师、实习学生的管理，定期检查制度执行情况。
4、根据学院专业培养方案的要求，做好实践教学文件的制订、修订工作，确保教学文件齐全、规范，具有较高质量。
5、重视实训中心职工队伍建设，拟定本部门员工的培训和进修计划，关心员工，帮助解决工作、生活上的困难。
6、负责各实践教学项目教学质量的监控，深入教学一线听课、评课，了解实践教学工作中的问题，商讨解决办法，切实提高实践教学质量。
7、组织、开展实践教学研究和教学创新活动，不断更新实践教学内容、创新实践教学方法，变革实践教学手段，努力推进学院实践教学现代化。
8、负责本部门各类仪器设备的管理工作，定期进行检查。
9、负责本部门各类资料、文档的归档和保管工作。
10、负责学生技能竞赛的设备保障工作。
11、负责本中心实训室各方面安全、卫生工作，定期组织开展安全、卫生检查。
12、协助人事部门搞好中心人员的配备和技术职务评聘等工作；负责对本中心专兼职实践教学人员的业务培训、技术指导及学期和年度考核工作。
13、做好学院交办的其他工作。
